Responsable d’Exploitation – Châteaudun (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de notre projet d’agrandissement de notre site logistique, nous recherchons un Responsable d’Exploitation. Rattaché(e) au Directeur logistique, nous proposons les missions suivantes :

– Manager au quotidien l’activité des équipes de préparation de commandes (80 personnes travaillant en 2*7 du lundi au samedi)
– Gestion des plannings, recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs, accompagnement de la montée en compétences, promotion de la polyvalence avec le support de l’équipe logistique
– Lancer et organiser la préparation de commandes et garantir la mise à disposition des marchandises dans les délais prévus
– Garantir la justesse des stocks et superviser les inventaires tournants
– Suivre et contribuer à améliorer la performance du site, en lien avec le Responsable Flux entrant et sortant
– Mettre en application et garantir le respect des règles d’environnement, de sécurité et d’hygiène propres à la politique de l’entreprise
– Elaboration et suivi de KPI’s, analyse et optimisation des process logistiques

TON PROFIL

– Formation : Niveau Bac+5 avec une spécialisation en Supply Chain ou Logistique

– Compétence : Maitrise d’Excel, utilisation d’un WMS et connaissance de la réglementation ICPE serait un plus

– Expérience : Tu justifies d’une expérience d’au moins 5 ans dans un environnement logistique idéalement pour le e-commerce ou la distribution spécialisée.

– Qualités requises : Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’une réelle capacité d’anticipation et de planification, tu es avant tout un(e) meneur(se) d’hommes. Ton style de leadership bienveillant et participatif te permet de gagner la confiance de tes collaborateurs pour les amener à monter en compétences et à grandir en autonomie.
Pédagogue, tu sais rassurer et convaincre tes équipes de manière à les rendre acteurs de la mise en place de changements structurants.
Opérationnel(le), tu as le goût du terrain, une capacité à fédérer tes équipes et à te montrer force de proposition.

LES + POUR TE CONVAINCRE :

– Tickets restaurant (Carte Lunchr/Swile),
– 50% de remboursement du titre de transport,
– Remise Staff + Comité d’entreprise,
– Mutuelle d’entreprise,
– Participation,
– Plan d’Epargne Entreprise / actionnariat groupe.

Poste basé sur Châteaudun